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李某于2013年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,李某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2019年9月14日李某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,李某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。
选项BC,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出;选项D,客观原因(不可抗力) 引起仲裁时效期间的中止。
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