相关题目 根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是(
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根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。

A 确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90 400元
B 确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元
C 确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元
D 确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

题目解析

  • 答案:ACD
  • 考点:非货币性职工薪酬
  • 解析:

    根据资料(2)可知,“应付职工薪酬——非货币性福利”=80 000+80 000×13%=90 400(元),选项A正确;根据资料(4)可知,“应付职工薪酬——社会保险费”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元),选项B不正确;“应付职工薪酬——设定提存计划”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元),选项C正确;根据资料(3)可知“应付职工薪酬——带薪缺勤”=15 000元,选项D正确。

请问老师,“社会保险费”主要包括养老、失业、医疗、和工伤保险费,那这里选项B不是应该为养老保险费和医疗保险费相加等到嘛?谢谢老师。
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蜜蜂岛
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“社会保险费”虽然包括养老、失业、医疗、和工伤保险费,但是养老、失业不在社会保险的明细科目核算,而是在设定提存计划这个明细科目核算
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