我们公司有很多临时工人给他们发工资这些人报个税但是没有交社保 -思蜜答-蜜蜂岛

临时工按工资薪金申报个税但没交社保，是否有风险，关键看双方是否构成雇佣关系，如果临时工受公司考勤、排班、日常管理约束，属于任职受雇关系，按工资薪金申报个税是对的，但公司原则上应为其缴纳社保，如果临时工是独立提供劳务、不受公司日常管理、按次或按项目结算报酬，那就属于劳务关系，公司无需缴社保，建议以税务机关的指引为准

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