题目解析

• 答案：ABCD
• 考点：劳动仲裁
• 解析：

  （1）选项ABC:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（1倍正常工资+1倍工资补偿），并与劳动者补订书面劳动合同。（2）选项D:用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期己经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。本题中，2017年7月31日周某入职，2018年6月1日周某才提出解除劳动合同，显然延长的试用期周某已经履行。